andr99496

勞工每兩周的工時上限是84小時，住院醫師一周便可破百，更有住院醫師上班加值班，連續32小時不回家，冒著爆肝、中風的危險，生病了也只能打點滴上工，很多醫師由醫院逃往診所，不想再心血賣命。

「之前在病院的時候，當班32小時是常有的事！」曾在台北馬偕病院辦事的小兒科醫師林秉鴻說，其時早上7點到院，晚上又排值班，第二天還得上8小時班，才能回家，過年或是長假人力僅剩一半時更恐怖，常常今天進去了，後天早上才回家。

診所高薪免值班 嚮往

更糟的是，在病院值班時，根本沒法休息，林秉鴻說，有一回值夜班，他每一個小時都被call，連瞇一下眼的時間都沒有，在大病院當醫師，除看病以外，還要承當的事其實太多，實在太累了，最後決然決議分開病院，到診所受僱，不消值班，薪水又更多，「有誰還會想留在病院裏」？

台北馬偕醫院則回應示意，各科都遵照人力排班，若有特別值班景象，成員也會相互支援。

劉育志本來在署立病院（現為部立醫院）當外科醫師，他說，病院把1個人當3小我用，上班加值班動輒2、30個小時，一周工經常常破百，他也曾經今天進病院上班、值班，後天早上才回家，這已超出人的負荷極限。

周工時破百 比勞工慘

劉育志說，長時間的工作沒有歇息，認知功能必將下降，跟喝醉酒沒有兩樣，醫師要開藥、開刀，任何過失都出不得，現行的值班軌制是有問題的，醫院竟讓醫師處於如許的工作情況，後來選擇離開，他不忏悔自己做了如許的決意。

台南奇美醫院住院醫師蔡伯羌，疑因工作超時，在開刀房急性心肌梗塞倒地是血淋淋的例子，急診醫師、醫勞盟理事長張志華示意，住院醫師每周平均工時可110小時，在各病院都很遍及，雖然目下當今衛福部將住院醫師每周工時不得跨越88小時納入評鑑，但與納入勞基法比起來仍差上一截，現行勞基法是兩周工時不超過84小時，現更下修為一周40小時，醫師比勞工慘，不要讓醫師再心血下去。