台灣每一年約有兩萬多名18至31歲的年青人在澳洲尋夢，卻有台澳無良商人剝削這些背包客，還一舉躍上全澳聯播的新聞專題報道，「T-WHY 台灣打工度假青年」組織5日痛批，台澳當局消極以對。
「T-WHY 台灣打工度假青年」指出，台澳商人抽剝背包客最常見的作法有三種：1、以違法低薪直接聘僱。2、以第二年簽證申請證實對背包客予取予求。三、透過仲介或遊學代辦在台灣以「海外練習」名義招募員工。
該組織進一步申明：不少惡質的雇主在採用第一種體式格局時，其實也知道本身是違法的，是以多以現金給薪、口頭排班、不提供真實姓名的體例，避免任何證據留下；然後在背包客得知自己的權利，向澳洲相幹單位申述時，像抛棄免洗筷那樣容易地違法解雇背包客，並否定曾聘僱的事實，以遁藏鉅額罰款。這樣的手法常見於背包客在大城市裡從事的餐廳、咖啡店、潔淨公司、建築工、工場搬運工。
另外一個被澳洲本地媒體視為「奴役移工」的作法，則是看準了背包客對於第二年簽證的需求，以不到法定三分之一的薪資，聘僱背包客從事重度的勞開工作，例如在農場或肉廠的工作。背包客為了達到簽證劃定的88 天工作，即便在過程當中發現自己上當、乃至被欠薪水，也多敢怒不敢言，只求安然拿到工作證實好申請第二年的簽證。
最後一個也已被澳洲媒體留意到的手法，就是由台灣的商人在背包客出發前，透過打工度假分享會或進入校園招募海外練習的名義，仲介年輕人赴澳洲擔負便宜勞工，且絕口不提勞工在澳洲本地本來應當享有的權益。
另外，澳洲本地違法抽剝台灣背包客的商人，也不乏台灣移民。該組織暗示，所協助的眾多個案中，即有一例為台商藥廠，所幸在澳洲相幹單元（Fair Work Ombudsman）的介入下，成功拿回折合台幣約250萬的欠薪。
「T-WHY 台灣打工度假青年」聯絡人許韋婷評述說，澳洲當局採不告不睬的立場，僅處理有申訴的個案，而非擴大進攻無良商人。台灣的政府則是外交部、勞動部、教育部互踢皮球，唯一少數駐澳交際官以不多的資本，在眾多個案中疲於奔命。
許韋婷暗示，該組織除將透過和澳洲工會合作，持續向澳洲政府施壓外；也呼籲台灣的政府應有所作為。外交部應加派人力至澳洲駐外單位，積極處置背包客受抽剝的問題；勞動部應規範遊學代辦和仲介欺騙青年至海外當廉價勞工，以及增強勞動教育，讓更多年青人在出國之前就有健全的勞動意識，並自動供應各國勞動法令相關資訊，給出國打工度假的年青人；教育部則應嚴格督導各校海外練習的履行內容，從泉源抑止假實習、真剝削的打工度假。
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